Речан заявил о продолжении реформ и сложностях с привлечением специалистов
Премьер-министр Молдовы заявил о необходимости продолжения реформ и кадровых перестановок. Одной из главных проблем остается поиск профессионалов в ключевых отраслях, особенно в энергетике.
20 дек 2024, 10:31
Премьер-министр Молдовы Дорин Речан в своем интервью на Jurnal TV отметил, что он осознает разницу между ожиданиями граждан и результатами проведенных реформ, и заверил, что реформы будут продолжаться.
Однако, по его словам, одной из главных проблем остаётся привлечение высококвалифицированных специалистов, особенно в таких сложных отраслях, как энергетика. Речан подчеркнул, что правительство уже поручило провести оценку различных агентств и учреждений, а также объявил о готовности уволить десять человек из министерств и ведомств.
По его словам, сложность заключается в том, что в некоторых ключевых ведомствах, таких как Министерство энергетики и "Энергоком", все еще не удается найти профессионалов, способных эффективно управлять этими направлениями. Премьер-министр заявил, что несмотря на объявленные кадровые перестановки, поиск квалифицированных кадров остается важной и трудной задачей.
Также премьер-министр напомнил, что кадровые перестановки в правительстве были важной частью предвыборной программы. Он отметил, что изменения в составе правительства были анонсированы как обязательство в преддверии выборов, и обещал, что голос граждан будет услышан.
В частности, Речан упомянул, что 18 ноября он объявил о значительных изменениях в правительстве, назвав имена новых министров. Так, Министерство внутренних дел возглавила Даниэла Мисаил-Никитина, Министерство инфраструктуры – Владимир Боля, а Министерство сельского хозяйства – Людмила Катлабуга. Эти назначения были утверждены 19 ноября, когда новые министры принесли присягу в присутствии президента Майи Санду и самого премьера.
Дорин Речан заверил, что эти перемены – лишь первые шаги в реализации обещанных реформ, и что в дальнейшем правительство продолжит работать над улучшением управления и привлечение квалифицированных кадров для эффективного выполнения поставленных задач.