Компания «Уральская Сталь» оказывает масштабную социальную поддержку сотрудникам
Гендиректор УК «Уральская Сталь» Денис Сафин подчеркнул, что работники предприятия являются основным активом.
12 июл 2024, 23:12
Кадровая политика группы компаний «Уральская Сталь» является одним из приоритетов в работе руководства. Для работников постоянно улучшаются условия труда, периодическим им индексируют оклады, расширяется перечень мер социальной поддержки коллектива.
Инициатором повышений зарплаты и реализации соцпроектов в интересах работников является генеральный директор УК «Уральская Сталь» Денис Сафин. На предприятиях группы компаний сотрудники считаются наибольшей ценностью.
На металлургическом комбинате в прошлом году два раза повышали зарплату. Некоторые сотрудники стали получать на 22 процента больше. Для работников по наиболее сложным и востребованным направлениям введены меры поощрения. С июля 2024 года сотрудникам вновь повысили зарплаты по инициативе Дениса Сафина. В частности, на 12 процентов вырос размер зарплат, которые были ниже 80 тысяч рублей, сообщает агентство «Регнум».
В ходе прямой линии с сотрудниками комбината в марте 2024 года Денис Сафин отметил, что увеличится число мер поддержки работников предприятия.
Компания «Уральская Сталь» также активно работает над улучшением городской среды в Новотроицке. В конце июня при непосредственной поддержке компании в городе ярко отметили День молодежи, в ходе которого прошли велогонка и спортивный фестиваль. Все это подарило жителям Новотроицка незабываемые впечатления.